Kategorier
Juridik

En arbetsrättsadvokat i Stockholm löser tvisten

När man ska omplacera eller avskeda personal, blir det ofta öppen konflikt på arbetsplatsen. En bra åtgärd är att anlita en arbetsrättsadvokat i Stockholm.

Som chef får man räkna med att personal bråkar av känslomässiga skäl, men oftast ger det bra pondus att kunna hänvisa till en arbetsrättsadvokat i Stockholm. Speciellt gäller det vid uppsägningar.

Det är inte alltid den anställde kan få sin plats tillbaka, av flera skäl, men om man följer gällande lagar finns det inte så mycket att invända.

Om man säger upp någon på kontoret på grund av arbetsbrist, invänder den anställde ibland att det beror på att säljarna säljer för dåligt. Det kan vara sant, men det finns många andra skäl som en chef inte vill åberopa. Kanske har kunderna klagat på den anställde, eller kanske finns det svåra personalproblem på arbetsplatsen.

Arbetsrättsadvokaten kan ge sakliga skäl

En chef vill oftast inte lägga sig i konflikter bland personalen, utan räknar med att de löser sina tvister internt. Det kan vara påfrestande att arbeta med folk man inte själv har valt och som är helt olika en själv. Om arbetsledningen är bra, händer det att folk blir mer toleranta och arbetar allt bättre som team.

Men vissa problem är olösliga. När du har rehabiliterat en person som bara inte vill jobba, eller någon bara pratar illa om företaget, kan det bästa vara att säga upp personen. Det brukar oftast kosta en slant, men om ni anlitar en arbetsrättsadvokat i Stockholm så går det juridiskt riktigt tillväga.

Kategorier
Annat

Arbetsrättsjurist räddar arbetsrelationer i Stockholm

En arbetsrättsjurist i Stockholm stöttar dig när du hamnat i konflikt med din arbetsgivare. Du erbjuds även rådgivning innan konflikten spårar ur till en tvist.

Relationen mellan en arbetstagare och en arbetsgivare är inte alltid den lättaste. När allt flyter på som det ska kanske du och din chef har riktigt roligt tillsammans. Men det är när det börjar kärva som det verkligen visar sig att det ni har är en arbetsrelation, inget annat. Och då kan det vara bra att ta in en arbetsrättsjurist redan på ett tidigt stadium.

Konflikter vad gäller arbetsrätt och arbetsförhållanden kan nämligen bli riktigt infekterade om de får pågå för länge. Och i slutändan kanske det inte går att undvika att ärendet blir en fråga för arbetsrättsdomstolen. Då är det bra om du har ett ombud som haft insikt i situationen under en längre tid.

Rådgör med arbetsrättsjurist i Stockholm innan du klagar till chefen

Du som tvekar inför kontakten med en arbetsrättsjurist i Stockholm bör veta att många advokatfirmor med denna inriktning erbjuder rådgivande samtal. Bara för att du tar kontakt med en advokat så behöver inte din chef få veta om det.

Särskilt du som är extra mån om en god relation till din arbetsgivare kan ha nytta av en arbetsrättsjurist lite i hemlighet så där. Det gäller framför allt om du har tänkt klaga på något i ditt kontrakt. Då är det viktigt att du har på fötterna innan du tar snacket med chefen. En arbetsrättsjurist hjälper dig tolka vad som faktiskt står i papperna.

Kategorier
Juridik

LVU-advokat

Har ditt barn tvångsplacerats med stöd av LVU? Anser du beslutet vara felaktigt och behöver hjälp? Vill du överklaga med hjälp en specialiserad advokat?

Ibland blir det fel. Men det går att få rätt. Har du blivit drabbad av att ditt barn har omhändertagits med stöd av LVU, lagen om vård av unga, men har synpunkter eller viktig information att tillföra utredningen? Upplever du att ett felaktigt beslut har tagits kring ditt barn eller din ungdom? Då kan du behöva ta hjälp av en specialiserad LVU-advokat.

Socialtjänsten utreder unga människor och barn som befinner sig i riskzonen för droger och kriminalitet, och undersöker om det föreligger allvarliga risker för barnets eller ungdomens hälsa och utveckling. Det kan vara drogmissbruk, eget eller föräldrarnas, kriminalitet, våld och liknande. Om socialtjänsten bedömer att risker föreligger beslutar man om placeringar enligt LVU. Men ibland kan det bli felaktiga beslut.

Att få hjälp av en specialiserad LVU-advokat kan göra stor skillnad

Vare sig det är första gången den unga personen blir placerad med stöd av LVU, eller om det handlar om en omprövning, som normalt sker efter ca 6 månader, är rättssäkerheten viktig. Ett så avgörande beslut får inte ske utan prövning i domstol, och då är det viktigt att alla fakta kommer fram. Det får inte finnas någon godtycklighet eller fördom som påverkar beslutet.

Socialtjänsten gör normalt vad de kan för att undvika tvångsåtgärder. Men när det sker måste det vara rättssäkert för alla inblandade. Känner du dig maktlös inför ett LVU-beslut, tveka inte att kontakta en erfaren och specialiserad LVU-advokat.

Kategorier
Juridik

Vad är försäkringsrätt?

Här kan du ta del av information kring försäkringsrätt och dess olika undergrupp samt info om hur du går tillväga vid tvist med försäkringsbolag.

Vad är försäkringsrätt?

Försäkringsrätt är ett stort och viktigt rättsområde. Alla människor är på något sätt påverkade av försäkringsrätten, oftast genom en försäkring. Men försäkringsbranschen är också en del av finanssektorn och på så sätt kopplad till den stora ekonomiska infrastrukturen. Alla som har pengar på ett bankkonto påverkas av försäkringsrätten. Försäkringsbranschen är en massiv industri.

Eftersom försäkringsrätt är ett så stort område kan man dela in försäkringsrätt i flera olika undergrupper. Inom försäkringsavtalsrätten, som också kan delas in i skadeförsäkringsrätt och livförsäkringsrätt, behandlar man relationen mellan den ersättningsberättigade och försäkringsbolaget. I en annan del av försäkringsrätten som kallas försäkringsrörelserätten, reglerar man försäkringsbolagens verksamhet, struktur och funktion. Socialförsäkringsrätten är ett omfattande område som behandlar de offentliga försäkringssystemen.

Försäkringsrätten påverkas mycket av utvecklingen i samhället och är i ständig förändring. Det gäller att hänga med för att hålla sig uppdaterad. De riktlinjer som finns på ett nationellt plan är omfattande och komplicerade. På EU-nivå försöker man införa ett regelverk för att skapa en mer samstämmig försäkringsmarknad. I praktiken innebär det att EUs regelverk är mer generöst för att kunna passa alla medlemsländernas lagstiftningar.

Försäkringstvist – Om man inte kommer överens med sitt försäkringsbolag Alla kan hamna i en tvist med försäkringsbolag, både företag och privatpersoner. Det kan vara frågor rörande hur stor ersättningen bör vara eller ifall den ersättningssökande parten är berättigad ersättning över huvud taget. Vid en försäkringstvist finns det några saker som man skall tänka. Så snart som man har möjlighet bör man anlita en duktig och erfaren jurist som utreder hur stor möjligheten till är till vinst. Att driva en försäkringstvist är kostsamt och inget man skall lägga sin tid och pengar på om man inte har en chans att vinna tvisten.

Låt juristen som du anlitat hjälpa till att läsa igenom försäkringsvillkoren. De kan vara svårläst och svårt att förstå exakt vad som står för någon som inte är van vid juridiska termer. Det kan finnas dolda villkor som gör det enklare för er att vinna målet. Något annat som kan vara hjälpsamt är att titta på gamla domar i liknande mål. De kan vara vägledande och förutspå hur det kommer gå i ert fall.

Samla så mycket information och bevis som möjligt som rör målet. Ifall det inte finns bevis så är det svårt att få rätt. Läkarutlåtande, polisanmälan, kvitton, avtal och mailkonversationer kan vara intressant för juristen att titta på och använda i ditt mål.

Sist men inte minst så är det viktigt att begära en ersättning som är rimlig. Om du begär för mycket kan det finnas risk att du går ur tvisten lottlös. Rådgör med din advokat eller jurist vad som är en realistisk ersättning. Läs mer om försäkringsrätt på denna sajt: försäkringsrätt.com